Design Humain – Les manifesteurs : Ils sont là pour impacter le monde. Les manifesteurs représentent 10% des personnes qui ont fait leur analyse de Design Humain. Quelles sont leurs caractéristiques ? Réponse dans cet article
Design Humain – Les manifesteurs : Caractéristiques
Les manifesteurs sont capables d’impacter le monde, de faire bouger les lignes, pour le meilleur et pour le pire…
A ce sujet, il est important de noter qu’en Design Humain, rien n’est bien ou pas bien. Tout dépend de ce que vous en faites. A titre d’exemple, je dispose des compétences de critique et d’auto critique. Je peux décider de les subir (ce que j’ai fait pendant longtemps) ou bien d’en faire une force (c’est ce qui me permet d’être extrêmement pertinent dans mes accompagnements). Savoir qu’elles sont présentes en moi me permet d’avoir une action dessus.
Pour impacter le monde, les manifesteurs disposent d’une capacité de passage à l’action sur la base de leurs émotions, de leur volonté et/ou de l’adrénaline.
Attention toutefois, en passant à l’action, ils oublient que cela a un impact énorme sur les personnes qui se trouvent autour d’elles et qui peuvent mal le vivre.
C’est important pour eux d’informer les personnes impactées par leurs actions pour éviter de se justifier plus tard ou de se sentir contrôlés.
Informer ne veut pas dire demander l’autorisation. Même si cela peut paraitre contre productif, cela leur permet de rencontrer moins de résistance et force le respect.
Ils recherchent la paix par-dessus tout et détestent qu’on leur dise quoi faire.
L’émotion que ressent le plus le manifesteur est la colère. Cette colère peut se traduire soit en rébellion soit en passivité.
Une de leur plus grande peur est de se faire contrôler, c’est pour cela qu’ils aiment généralement être seuls.
Quelques manifesteurs connus
Vladimir Poutine, Albert Einstein, Juliette Binoche, Georges Bush, Mao Zedong, Robert de Niro, Bruce Springsteen, Alain Juppé, Marc Lavoine, Michel Sardou, Adolf Hitler, Art Garfunkel, Jennifer Anniston, Susan Sarandon, Tim Robbins …
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