Vous avez l’impression de vous être perdu(e) quelque part entre les réunions, les attentes des autres et les rôles que vous portez depuis des années. Vous fonctionnez. Vous performez, même. Mais quelque chose, au fond, ne résonne plus juste. Cette petite voix qui murmure « ce n’est pas tout à fait moi » — vous la connaissez bien…
Et si cette voix n’était pas un problème à résoudre, mais une invitation à vous retrouver ?
Vous ressentez tout plus fort. Les ambiances, les mots, les silences. Ce que d’autres semblent ignorer vous traverse de plein fouet.
Et à force, une idée s’est peut-être installée :
« Il y a quelque chose qui ne va pas chez moi. »
D’un côté, il y a votre esprit rationnel : logique, structuré, prudent. Celui qui veut comprendre, analyser, sécuriser. De l’autre, une attirance plus subtile pour le sens, l’intuition, le ressenti… parfois même pour quelque chose de plus grand que vous.
Il y a ce sentiment diffus, difficile à expliquer. Vous êtes avec les autres… mais vous ne vous sentez pas vraiment à votre place. Les conversations vous fatiguent. Les priorités des autres vous semblent étranges. Et parfois, vous vous demandez : « Pourquoi je ne fonctionne pas comme eux ? »
Il y a un moment où tout devient flou.
Vous vous êtes longtemps adapté(e), vous avez géré, tenu bon, fait ce qu’il fallait.
Et un jour, sans prévenir : vous ne vous reconnaissez plus.
Perte d’identité : que faire quand on ne sait plus qui on est ? Lire la suite
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